Impreza integracyjna to wydarzenie zorganizowane, żeby pracownicy danej firmy lub instytucji poznali się lepiej. Niektóre takie spotkania są po prostu bankietami. Na innych pojawiają się duże ilości atrakcji pobocznych – ze szczególnym naciskiem na zespołowe konkursy i zabawy (bo wiadomo, że jak ludzie robią coś razem, to właściwie automatycznie się integrują ;)
Dlaczego firmy organizują imprezy integracyjne?
Imprezom integracyjnym przyświeca koncepcja, że ludzie, którzy się znają i lubią, pracują bardziej wydajnie.
Czy to jest prawda? Strony agencji eventowych prześcigają się w informowaniu, że tak, że oczywiście. Że nie ma jak integracja. I że po zorganizowanej przez nie imprezie pracownicy będą zapieprzać jak nakręceni (trochę w tym momencie koloryzuję ;)
Ja też pracuję w branży eventowej, więc w teorii powinienem się trzymać tej narracji.
Wolę jednak wypowiedzieć się zachowawczo. Wydaje mi się, na TAK. Że ludzie, którzy się znają i lubią, faktycznie lepiej pracują. Natomiast rzeczowych badań na ten temat dopiero będę szukał (i przedstawię je w innym tekście).
Drugi o wiele prostszy powód organizowania imprez integracyjnych
Czasami impreza integracyjna jest też po prostu formą podziękowania.
Pracodawca chce pokazać pracownikom, że ich docenia, więc organizuje bibkę z dużą ilością jedzenia i picia (plus poboczne atrakcje).
Jak wygląda taka impreza integracyjna?
Imprezy integracyjne mogą się bardzo od siebie różnić. Takie wydarzenie może być:
- kameralnym bankietem w hotelu za miastem
- wyjściem na piwo z ekipą z teamu
- kilkudniowym wyjazdem, w trakcie którego harmonogram wręcz pęka w szwach od atrakcji
W tym ostatnim przypadku pracownicy biorą udział w grach terenowych i warsztatach. Bawią się na strzelnicy i korzystają z różnego rodzaju symulatorów. Oglądają wieczorne pokazy i angażują w bankietowe quizy i konkursy. A później oczywiście jedzą i tańczą do białego rana.
Jak wielu różnych atrakcji może pojawić się na imprezie integracyjnej, pokazuje post pod spodem. Możecie go przejrzeć :)